식품의약품안전처가 본격적인 장마철을 맞아 식중독 예방을 위한 식재료 위생관리와 개인위생 수칙 준수를 당부했다. 식약처는 7월 장마철에는 고온다습한 환경으로 세균과 곰팡이가 증식하기 쉽고, 집중호우로 하천이 범람할 경우 오염된 농작물 등을 통해 식중독이 발생할 위험이 커질 수 있다고 밝혔다. 최근 5년간 식중독 발생 통계에서도 7월에 식중독이 집중적으로 발생한 것으로 나타났다. 이에 따라 식재료 보관부터 조리, 섭취까지 전 과정에서 위생관리를 철저히 하는 것이 중요하다. 식중독 예방을 위해서는 화장실 이용 후, 음식 섭취 전, 식재료 손질이나 조리 전 흐르는 물에 비누 등 손 세정제를 사용해 30초 이상 손을 씻어야 한다. 습기로 곰팡이가 생기기 쉬운 견과류는 밀봉해 냉장·냉동 보관하고, 곡류와 두류 등 건조 농산물은 밀봉한 뒤 건조한 곳에 보관해야 한다. 집중호우로 침수됐거나 침수가 의심되는 식품, 정전 등으로 적정 보관온도를 유지하지 못해 변질이 의심되는 식품은 반드시 폐기해야 한다. 채소는 염소소독액에 5분 이상 담근 뒤 수돗물로 3회 이상 충분히 세척하는 것이 좋다. 세척한 채소는 실온에 오래 두지 말고 가급적 바로 섭취하거나 냉장 보관해야 하며, 나물
법무부가 지방자치단체별로 자체 시행해 온 계절근로자 교육을 체계적이고 통일된 「계절근로자 조기적응프로그램」으로 개편해 시행한다. 법무부는 오는 7월 20일부터 계절근로자 교육을 제공하는 현장에서 외국인등록까지 한 번에 처리할 수 있는 행정서비스를 본격 시행한다고 밝혔다. 그동안 계절근로자 교육은 외국어 전문강사 부족 등으로 농어촌 현장에서 체계적으로 이뤄지기 어려웠다. 또 계절근로자들은 외국인등록을 위해 원거리의 출입국·외국인청이나 사무소를 직접 방문해야 해 농번기 농어가와 근로자 모두에게 시간적·경제적 부담이 컸다. 이에 법무부 출입국·외국인본부는 현장의 의견을 반영해 전문강사가 기초법률, 인권 보호, 침해 시 신고방법, 출입국관리법, 근로기준법 등을 18개국 언어로 직접 교육하도록 했다. 또한 교육 현장에서 외국인등록 등 행정절차를 함께 완료할 수 있도록 했다. 이번 조치로 외국인 계절근로자는 복잡한 행정절차와 대기시간을 줄이고 농어촌 근로현장에 보다 빠르게 적응할 수 있을 것으로 기대된다. 고용주 역시 인력 공백을 줄이고 안정적으로 계절근로자를 활용할 수 있을 전망이다. 정성호 법무부 장관은 “이번 계절근로자 조기적응프로그램 시행으로 계절근로자들이 입국
사회복지기관의 사업은 예산만으로 완성되지 않는다. 문화체험, 긴급지원, 심리상담, 교육 프로그램, 장학금 등은 지역 기업과 공공기관, 시민 후원, 봉사자의 참여가 더해질 때 폭이 넓어진다. 문제는 후원을 받는 순간이 아니라 그 관계를 어떻게 이어가느냐다. 해외 비영리 분야에서는 이미 ‘후원자 유지’가 중요한 지표로 다뤄지고 있다. 미국의 Fundraising Effectiveness Project는 비영리기관의 기부금 규모뿐 아니라 기부자 수와 유지율을 함께 분석한다. 전체 기부자 유지율은 40%대 수준에 머물러 있다. 한 번 후원한 사람이 다시 후원하도록 만드는 일이 기관 운영의 핵심 과제가 됐다는 뜻이다. 후원이 오래가는 기관에는 공통점이 있다. 후원처를 단순한 자금 제공자로 보지 않는다. 어떤 사업에 후원금이 쓰였는지, 누가 어떤 도움을 받았는지, 지역사회에 어떤 변화가 있었는지를 설명한다. 감사 인사에 그치지 않고 결과를 공유한다. 행사가 끝난 뒤 사진 몇 장을 보내는 수준을 넘어 후원이 만든 변화를 후원처가 확인할 수 있게 한다. 글로벌 교육 비영리단체 Room to Read의 기업 파트너십 운영 방식은 참고할 만하다. 이 단체는 기업 후원을 받을
의료기관마다 달랐던 도수치료 비용이 이달부터 1회 4만 3850원의 동일한 금액으로 적용된다. 정부는 도수치료에 관리급여를 도입해 가격을 표준화하고 이용 기준을 마련함으로써 환자의 의료비 부담을 줄이고 과잉진료를 예방할 계획이다. 이번 제도 시행으로 도수치료는 1회 4만 3850원의 가격으로 제공되며, 본인부담률은 95%가 적용된다. ■관리급여 제도 첫 시행… 도수치료 가격·이용기준 마련 이번에 처음 시행하는 관리급여 제도는 ‘국민건강보험법 시행령’ 개정을 통해 선별급여 제도 내 관리급여 유형을 신설하고, ‘선별급여 지정 및 실시 등에 관한 기준’ 고시를 개정해 본인부담률 95% 항목을 새로 마련하면서 제도적 기반을 갖췄다. 그동안 도수치료는 의료기관별 가격 편차가 크고 진료비 규모도 증가하는 가운데 치료 효과는 일부 인정되지만 선택적·보조적 성격이 커 오남용 우려가 있다는 지적이 꾸준히 제기돼 왔다. ■주 2회·연 15회까지 인정… 진료기준도 강화 도수치료 인정 횟수는 주 2회, 연간 총 15회까지다. 다만 수술이나 골절 등으로 관절 구축 또는 강직이 뚜렷한 경우에는 의사의 의학적 판단에 따라 예외적으로 연간 최대 24회까지 인정된다. 의료기관은 도수치료
기후에너지환경부는 ‘전기차 공공충전요금 체계 개편안’을 확정해 8월 1일부터 시행한다고 밝혔다. 이번 개편으로 공공충전요금 체계는 기존 2단계에서 완속 구간과 초급속 구간을 포함한 5단계로 나뉜다. 전체 충전기의 90%를 차지하는 완속충전기(30kW 미만)는 이번 개편으로 기존 공공충전요금 체계보다 kWh당 요금이 29.4원(9.1%) 인하한다. 급속충전기는 설치·운영 비용이 높고 초급속 충전·전력분배 등 충전서비스 품질 향상을 위해 지속적인 기술개발 투자가 필요한 점을 고려해 요금을 일부 인상했다. 전체 충전기의 2.3%를 차지하는 초급속 충전기(200kW 이상)는 기존 공공충전요금 체계보다 kWh당 요금이 45.9원(약 13.2%) 인상했다. 개편된 요금체계는 기후부가 설치해 운영하는 공공충전기를 이용하거나, 정부와 협약을 체결한 민간충전기에서 기후부 회원카드로 결제하는 경우(로밍)에 적용한다. 기후부는 이번 충전요금 개편을 시작으로 향후 요금체계를 지속해서 고도화해 나갈 방침이다.
이천시가족센터(센터장 오대일)는 지난 6월 20일(토), 이천시 공동육아나눔터 자녀돌봄 품앗이(이천시, 특수전사령부, 라떼파파-아빠육아모임) 가족들이 함께하는 연합 체험활동을 실시했다고 밝혔다. 이번 행사는 지역 내 돌봄공동체 활성화와 품앗이 공동체 간 교류 확대를 위해 마련됐으며, 총 16가족 52명이 참여해 충주 활옥동굴 탐방과 동굴 호수 카약 체험 등 다양한 활동을 함께하며 가족 간 추억을 쌓고 공동체의 의미를 되새기는 뜻깊은 시간을 보냈다. 참여 가족들은 자연 속에서 부모와 자녀, 품앗이 가족들이 함께 어울리며 서로의 육아 경험을 나누고 협력하는 시간을 보냈다. 특히 서로 다른 품앗이 공동체가 한자리에 모여 이웃 가족들과 교류하며 함께 아이를 키우는 돌봄공동체의 가치를 공감하는 계기가 됐다. 오대일 센터장은 “이번 연합 체험프로그램이 서로 다른 세 곳의 품앗이 가족들이 자연스럽게 교류하고 함께 성장하는 계기가 됐기를 바란다”라며 “앞으로도 이천시와 긴밀히 협력해 공동육아 품앗이 활동을 지속적으로 확대하고, 공동육아나눔터를 중심으로 함께 키우고 함께 성장하는 돌봄문화를 만들어가겠다”라고 전했다. 한편 공동육아나눔터는 가족돌봄 기능을 보완하고 보호자의 육
양주시가족센터(센터장 이은순)는 지난 6월 27일 맞벌이가정의 일·가정 양립을 지원하고 가족 간 소통과 정서적 유대감을 높이기 위해 「우리가족 행복 DAY」 프로그램을 진행하였다. 이번 프로그램은 맞벌이가정의 양육 부담을 완화하고 가족친화적인 환경을 조성하기 위해 마련됐으며, 같은 시간대 별도 장소에서 어머니 대상 「힐링 차 테라피」와 아버지·자녀 대상 「아빠랑 놀GO! 통하GO!」를 동시에 운영해 참여 가족들의 큰 호응을 얻었다. 회천2동복합청사 다목적강당에서 진행된 「아빠랑 놀GO! 통하GO!」에서는 아버지와 자녀가 다양한 신체놀이와 협동놀이를 함께하며 자연스럽게 소통하고 교감하는 시간을 가졌다. 참여자들은 “아이와 몸으로 함께 놀며 더욱 친밀해졌다.”, “아이들과 의미 있는 시간을 보낼 수 있어 행복했다.”며 높은 만족감을 나타냈다. 같은 시간 양주시가족센터 채움터에서는 맞벌이가정 어머니를 대상으로 「힐링 차 테라피」를 운영했다. 참가자들은 자신의 체질에 맞는 차를 직접 블렌딩하며 일상 속 스트레스를 해소하고 자기돌봄의 시간을 가졌으며, “육아에 지친 마음을 다잡을 수 있었다.”, “체질에 맞는 차를 일상에서도 활용하고 싶다.”고 소감을 전했다. 이번
호주 워킹홀리데이 비자 신청 가능 연령이 만 35세까지 확대됐다. 기존에는 만 18세부터 만 30세까지만 신청할 수 있었지만, 7월 1일부터 대한민국 여권 소지자는 만 18세 이상 35세 이하이면 호주 워킹홀리데이 비자를 신청할 수 있다. 주호주 대한민국대사관은 호주 내무부가 2026년 7월 1일부터 대한민국 국적자의 워킹홀리데이 비자, 서브클래스 417 신청 가능 연령을 기존 만 18세~30세에서 만 18세~35세로 상향 조정했다고 밝혔다. 신청 자격을 갖춘 경우 만 36세 생일 전날 호주 동부 표준시 기준 오후 11시 59분까지 신청서를 제출할 수 있다. 이번 조치로 30대 초중반 청년에게도 호주에서 일하고 여행하며 문화교류를 경험할 기회가 열렸다. 워킹홀리데이는 단순 관광비자가 아니라 체류 기간 동안 합법적으로 일할 수 있는 청년 교류 제도다. 해외 생활 경험, 어학 능력 향상, 현지 노동 경험을 원하는 청년에게 활용도가 높다. 다만 워킹홀리데이는 여행과 노동이 함께 이뤄지는 제도인 만큼 준비가 필요하다. 재외동포청 워킹홀리데이인포센터는 호주 워킹홀리데이 신청 자격과 체류, 세금, 비자 연장 요건 등을 안내하고 있다. 호주의 경우 특정 지역에서 농업,
정부가 보이스피싱과 대포폰 범죄를 막기 위해 휴대전화 개통 시 안면인증을 단계적으로 도입한다. 과학기술정보통신부는 「휴대전화 부정사용 방지 종합대책」을 발표하고, 7월 6일부터 휴대전화 개통 단계의 본인확인 절차를 강화한다고 밝혔다. 이번 대책은 타인의 신분증을 훔치거나 위조해 휴대전화를 개통하는 명의도용 범죄를 막기 위한 것이다. 휴대전화가 금융거래와 본인인증 수단으로 쓰이면서 대포폰이 보이스피싱 등 민생범죄에 악용되는 사례가 늘어난 데 따른 조치다. 정부는 안면인증을 단계적으로 시행하되 이용자 불편을 줄이기 위해 대체 인증수단도 함께 제공한다. 스마트폰 이용자는 모바일신분증 앱을 활용할 수 있고, 스마트폰이 없는 경우에는 당일 발급한 주민등록초본 확인 등으로 신원을 확인할 수 있다. 안면인증에 실패하더라도 다른 방식으로 본인확인이 가능하면 일정 요건 아래 개통을 허용한다. 외국인에 대해서도 법무부와 협조해 신분증 진위확인 시스템을 고도화하고, 회선 개통 요건을 더 엄격하게 관리할 계획이다. 정부는 이와 함께 명의를 빌려 휴대전화를 개통하게 하는 이른바 ‘내구제 대출’ 피해를 막기 위해 통신사에 대포폰의 불법성과 처벌 가능성을 알리는 의무를 부여하고, 고위
사우디아라비아가 외국인 채용의 문을 좁혔다. 사우디 인적자원사회개발부 산하 고용 플랫폼 ‘키와(Qiwa)’는 지난달 중순 기업이 한 번에 받을 수 있는 즉석 취업비자 수에 상한을 두는 규정을 내놨다. 노동시장의 현지화를 뜻하는 ‘사우디화(Saudization)’를 강화하고 ‘비전 2030’ 목표에 속도를 내기 위한 조치다. ■ 기업 나이로 갈린 상한선 새 규정의 핵심은 기업의 업력에 따라 비자 발급 한도를 나눈 것이다. 설립 2년 미만 신생기업은 즉석 취업비자를 최대 5개까지만 받을 수 있다. 설립 2년이 넘은 기업은 한 번에, 또는 같은 주 안에 여러 번 나눠 신청해 최대 50개까지 받을 수 있다. 정부의 창업 지원 프로그램에 참여하는 기업은 처음에 2개로 출발한다. 이후 사우디 국민 고용 비율을 끌어올리면 발급 한도가 늘어나는 구조다. 즉석 비자는 그동안 기준이 모호한 채 비교적 자유롭게 발급돼 왔는데, 이번에 발급 상한이 명문화됐다. ■ 사우디화 실적이 곧 자격…까다로워진 요건 상한만 생긴 것이 아니다. 발급 자격도 촘촘해졌다. 기업은 자국민 고용 등급 제도(니타카트)에서 일정 등급 이상을 유지해야 하고, 임금보호제도(WPS)를 지키며 노동법 위반이 없
연천군가족센터(센터장 조금랑)는 지난 5월 31일 전곡역 분수광장에서 개최한 「제4회 DMZ 세계人 거리문화축제 ‘모두家 어울림’」을 성황리에 마무리했다고 밝혔다. 세계인의 날을 기념하여 열린 이번 축제는 지역주민과 다문화가족, 외국인 주민 등 1,000여 명이 참여한 가운데 다양한 문화가 공존하는 지역사회의 가치를 공유하고, 서로의 문화를 이해하며 화합하는 소통의 장으로 마련되었다. 이번 행사에는 지역 내 기관·단체 8개소와 플리마켓 9개 팀이 참여하여 풍성한 볼거리와 즐길거리를 제공했다. 세계음식문화체험, 다양한 기관별 문화 체험, 다문화 인식개선 캠페인, 스탬프 투어, DMZ 어울림 패션쇼 등 다채로운 프로그램이 운영되었으며, 참여자들은 세계 여러 나라의 문화를 직접 체험하며 문화적 다양성에 대한 이해를 넓히고 서로를 존중하는 의미 있는 시간을 가졌다. 특히 연천문화공연과 「모두家 어울림 패션쇼」는 행사장의 열기를 한층 고조시키며 관람객들의 큰 호응을 얻었다. 패션쇼는 ‘플라워’를 주제로 업사이클링과 자연환경 보호의 가치를 담아 기획되었으며, 중장년층과 다문화가족 모델들이 함께 무대에 올라 세대와 국적을 넘어 화합과 공존의 메시지를 전달하는 감동적인 무
광명시가족센터(센터장 남은정)는 5월 15일 오후 4시부터 7시까지 광명시청 잔디광장에서 열린 ‘2026년 광명시 가족축제 가족과 함께하는 음악소풍 쏭(Song)크닉’을 성황리에 마쳤다고 밝혔다. 광명시가 주최하고 광명시가족센터가 주관한 이번 행사는 약 600명의 광명시민이 참여한 가운데 온 가족이 함께 즐길 수 있는 공연과 체험 프로그램으로 진행됐다. 어린이 뮤지컬 ‘모여라 숲속 탐정단’을 시작으로 공식행사, 아카펠라 그룹 ‘오직목소리’ 공연, 친환경 버블쇼, ‘문재즈밴드’ 재즈 공연, 가족 체험부스 등이 이어졌다. 공식행사에서는 광명시 가족정책과 지역 발전에 기여한 유공자 시상도 이뤄졌다. 사단법인 여성행복누리 서은교 대표, 광명시1인가구지원센터 신정은 센터장, 광명시 아이돌보미 배진선 회장, 광명시가족센터 이효경·김윤미 대리가 표창을 받았으며, KB국민은행 철산역종합금융센터에는 나눔문화 활성화에 기여한 공로로 감사패가 전달됐다. 이번 축제는 가족 문화행사에 친환경 실천의 의미도 더했다. 행사장에서는 다회용기 사용을 권장하는 ‘용기내 챌린지’, 헌책을 활용한 업사이클 활동, 친환경 소재를 활용한 버블쇼 등이 운영돼 시민들이 일상 속 탄소중립 실천을 경험할
강원 속초시(시장 이병선) 속초시가족센터가 결혼이민자의 지역사회 정착을 돕기 위해 한국어 교육과 운전면허 취득 지원사업 참여자를 모집한다. 상반기 한국어 교육 참여자를 3월 4일까지 모집한다. 대상은 결혼이민자와 중도입국자녀다. 교육은 3월 5일 개강식을 시작으로 7월까지 매주 화요일과 목요일 오전과 오후에 진행된다. 운영 과정은 지역문화활용 한국어 3개 반과 법무부 사회통합 프로그램 3단계다. 센터는 상황별 한국어 구사 능력을 높이고 지역문화를 익히는 데 중점을 둘 계획이다. 사회통합 프로그램을 통해 체류 안정과 사회 이해 역량을 강화하는 과정도 포함된다. 센터는 이번 교육을 통해 상황에 맞는 한국어 구사 능력을 높이고 지역문화를 익히는 한편, 사회통합 프로그램을 통해 체류 안정과 사회 이해 증진 등 안정적인 정착에 필요한 역량을 강화한다는 계획이다.