2025.12.15 (월)

  • 맑음동두천 -6.5℃
  • 맑음강릉 0.7℃
  • 맑음서울 -3.4℃
  • 구름많음대전 -2.2℃
  • 맑음대구 1.4℃
  • 맑음울산 0.2℃
  • 구름많음광주 1.7℃
  • 맑음부산 1.3℃
  • 흐림고창 1.4℃
  • 구름많음제주 8.4℃
  • 맑음강화 -3.5℃
  • 맑음보은 -4.4℃
  • 맑음금산 -3.2℃
  • 맑음강진군 0.5℃
  • 맑음경주시 1.7℃
  • 맑음거제 0.3℃
기상청 제공

Pag-aalis ng health insurance premium na ipinapataw sa mga sasakyan ng mga lokal na miyembro... pagbabawas ng humigit-kumulang 300,000 won kada taon para sa 3.33 milyong kabahayan

지역가입자 자동차에 부과하는 건강보험료 폐지.. 333만 가구 연간 약 30만 원 인하

 

Inanunsyo ng gobyerno at ng partidong namamahala na simula pebrero, palalawakin nila ang halaga ng mga car insurance premium at insurance premium na ibinabawas para sa ari-arian ng mga lokal na miyembro, na sinisingil kapag ang halaga ng sasakyan ay higit sa 40 milyon won, mula sa kasalukuyang 50 milyon nanalo hanggang 100 milyong won.

 

Ayon sa National Health Insurance Corporation, upang maiwasan ang labis na pasanin sa mga sambahayan dahil sa mataas na gastusin sa medikal na dulot ng mga sakit o pinsala, karaniwang nagbabayad ang mga mamamayan ng insurance premium at ang National Health Insurance Corporation, ang insurer, ang namamahala at nagpapatakbo sa kanila. Ito ay tumutukoy sa isang social security system na nagpapahintulot sa mga mamamayan na magbahagi ng mga panganib at makatanggap ng mga kinakailangang serbisyong medikal sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga benepisyo sa insurance kung kinakailangan.

 

Samakatuwid, ipinag-uutos na mag-subscribe sa National Health Insurance at magbayad ng mga premium ng insurance. Ang mga premium ng insurance ay sinisingil ayon sa kakayahang magbayad at makatanggap ng pantay na saklaw. Maliban sa mga tumatanggap ng mga benepisyong medikal o mga karapat-dapat para sa medikal na proteksyon, tulad ng mga nagsilbi sa militar, ang mga mamamayang naninirahan sa bansa ay mga miyembro sa health insurance o mga dependent (isang taong tumatanggap ng suporta mula sa ibang tao).

 

Ang mga manggagawa at employer sa lahat ng lugar ng trabaho, gayundin ang mga pampublikong opisyal at guro, ay nakatala sa National Health Insurance bilang mga miyembro sa lugar ng trabaho. Gayunpaman, ang ilang mga tao, tulad ng mga pang-araw-araw na manggagawa o mga miyembro ng serbisyong militar na ang panahon ng pagtatrabaho ay mas mababa sa isang buwan, ay hindi maaaring maging mga miyembro sa lugar ng trabaho. Ang mga subscriber maliban sa mga miyembro sa lugar ng trabaho at ang kanilang mga dependent o umaasa ay tinatawag na mga lokal na miyembro.

 

Ang mga miyembro na empleyado ay sinisingil ng mga bayarin sa health insurance premium kabilang ang kita maliban sa suweldo, at ang mga lokal na miyembro ay sinisingil ang mga health insurance premium batay sa kita at mga ari-arian, kabilang ang buwanang upa. Sa oras na ito, ang mga lokal na miyembro ay nagbabayad ng mga insurance premium para sa ari-arian at mga sasakyan, at itinuturo na ito ay hindi patas kumpara sa libreng sakay ng mga dependent o umaasa. Ang libreng sakay ng mga dependent o umaasa ay tumutukoy sa mga may mataas na kita at mataas na kabuuang halaga ay nagparehistro bilang mga dependent o umaasa at tumatanggap ng mga benepisyo nang hindi nagbabayad ng mga health insurance premium.

 

Ang Korea ang tanging bansa na nagpapataw ng mga health insurance premium sa mga sasakyan, at ang pagpuna ay hindi nararapat na magbayad ng mga premium ng health insurance para sa mga sasakyan, na naging pang-araw-araw na pangangailangan. Tinutukoy na ang property insurance premium, na ipinakilala noong 1982 dahil sa kahirapan sa pagtukoy ng kita, ay mayroon ding malaking pasanin sa insurance premium para sa mga nabawasan ang kita pagkatapos magretiro sa trabaho dahil sa mga ari-arian tulad ng mga bahay na pag-aari.

 

Kung binago ang sistema ng pagsingil sa premium ng insurance, 3.33 milyong sambahayan, o 94.3% ng 3.53 milyong sambahayan na nagbabayad ng mga premium ng insurance sa sasakyan at ari-arian kasama ng mga premium ng health insurance, ang makikinabang. Inaasahan na ang buwanang mga premium ng health insurance ay bababa ng average na 25,000 won, o humigit-kumulang 300,000 won kada taon. Sinabi ng Ministry of Health and Welfare na para sa ilang mga sambahayan, ang mga premium ng insurance ay maaaring umabot ng hanggang 100,000 won kada buwan. Naiulat na maaaring magkaroon ng pagbaba sa presyo.

 

Samantala, ang kabuuang kita ng health insurance ay mababawasan ng humigit-kumulang 983.1 bilyong won kada taon. Bilang resulta, ang laki ng kabuuang kita ng premium na insurance sa kalusugan na 91.6 trilyon won ay bumaba ng 1.07%, na nagpapataas ng mga alalahanin tungkol sa pagkaubos ng pananalapi, mababang bilang ng kapanganakan at katandaan.

May opinyon na ang kakulagan ay maaaring tumaas bawat taon dahil ang paggasta sa mga hurno ay inaasahang tataas nang mabilis.

 

Bilang tugon sa mga alalahanin tungkol sa pagbaba ng kita sa premium ng insurance, sinabi ng Ministro ng Kalusugan at Kapakanan na si Cho Gyu-hong, “Walang pagtagas, at posibleng makalikom ng sapat na pondo sa pamamagitan ng kahusayan sa mga gastusin sa health insurance.” Idinagdag niya, “Kami ay dagdagan ang pagpapataw ng patas at pagiging patas habang tinitiyak din ang pagpapanatili." sabi niya.

 

 

 

 

(한국어 번역)

한국다문화뉴스 = 데스 시민기자ㅣ당정은 2월부터 차량가액이 4000만 원 이상인 경우 부과하는 자동차 건강보험료 및 지역가입자 재산에 대한 보험료 공제액을 현행 5000만 원에서 1억 원으로 확대한다고 전했다.

 

건강보험료란 국민건강보험공단에 따르면, 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리, 운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도를 말한다.

 

따라서 국민건강보험은 의무적으로 가입하고 보험료를 납부해야 하며, 부담 능력에 따른 보험료가 부과되고 균등한 보장을 받는다. 의료급여를 받는 사람이나 유공자 등 의료보호대상자 등을 제외하고 국내 거주하는 국민은 건강보험의 가입자 또는 피부양자(다른 사람에게서 부양(扶養, support) 받는 사람)가 된다.

 

국민건강보험은 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자로 가입하게 된다. 단, 고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자나 헌역병 등 일부는 직장가입자가 될 수 없다. 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 가입자를 지역가입자라고 한다.

 

직장가입자는 월급 외 소득을 포함한 소득에 대해 건보료를 부과하고 지역가입자는 소득과 전월세를 포함한 재산에 대해 점수를 매겨 건보료를 부과한다. 이때 지역가입자는 재산과 자동차에 보험료를 물리는데, 피부양자의 무임승차와 비교하며 공평하지 않다는 지적이다. 피부양자의 무임승차란 고소득ㆍ고액 자산가가 피부양자로 등록해 건보료를 내지 않고 혜택을 받는 것을 말한다.

 

자동차에 건강보험료를 부과하는 국가는 대한민국만 있으며, 생활필수품이 된 자동차에 건보료를 낸다는 것은 적절하지 않다는 비판이다. 소득 파악의 어려움으로 1982년 도입된 재산보험료 역시 직장 은퇴 후 소득이 줄어든 자의 경우 보유한 주택 등의 재산으로 인해 보험료 부담이 큰 경우가 있다는 지적이다.

 

보험료 부과제도가 변경되면, 건강보험료 가운데 자동차ㆍ재산보험료를 부담하는 353만 가구 중 94.3%인 333만 가구가 혜택을 본다. 월 건보료가 2만5000원, 연간 30만 원 가량 평균적으로 낮아질 것으로 예상된다. 복지부는 일부 세대는 최대 월 10만 원 수준까지 보험료가 인하되는 경우도 있을 것이라고 전했다.

 

한편, 건보료 전체 수입은 연간 9831억 원가량 축소된다. 이에 전체 건강보험료 수입인 91조 6000억 원의 1.07%의 규모가 줄어들어 재정 고갈의 우려도 나오고 있다. 저출산 및 고령화로 지출이 급격히 늘 전망으로 적자 폭이 매년 커질 수 있다는 의견이다. 보험료 수입 감소 우려에 대해 조규홍 보건복지부 장관은 “누수가 생기는 것은 아니고, 건강보험 지출 효율화를 통해 충분히 조달이 가능하다”며 “부과 형평성과 공정성은 높이되 지속가능성도 함께 확보해나가는 방안을 마련한 것”이라고 말했다.

 



배너
닫기

배너

기관 소식

더보기

가정통신문 다국어번역 서비스 연중 운영

하남시가족센터(센터장 문병용)는 지역 내 다문화가족과 유관기관을 대상으로 통·번역지원서비스를 연중 운영하며, 언어 소통에 어려움을 겪는 결혼이민자의 안정적 지역사회 적응을 적극 지원하고 있다. 특히 자녀가 어린이집, 유치원, 학교에 재학 중인 다문화가정의 수요가 높은 ‘가정통신문 다국어 번역서비스’는 큰 호응을 얻고 있다. 해당 서비스를 이용한 사나***코 씨는 “자동번역은 빠르고 편리하지만 가끔은 부정확해 이해되지 않는 부분이 있다. 가족센터 통번역사는 문장 번역뿐 아니라 한국 문화나 말속에 담긴 의미까지 설명해줘서 큰 도움이 된다.”고 만족감을 전했다. 현재 하남시가족센터에는 일본어 전문 통번역사가 상주하고 있으며, 중국어·베트남어·영어 등 다른 언어권의 번역이 필요한 경우 서포터즈사업 및 타 센터 통번역사와의 연계를 통해 다양한 언어 서비스를 제공하고 있다. 통번역지원서비스는 전액 무료로 제공되며, 이용을 원하는 시민은 하남시가족센터(031-793-2993) 사업2팀으로 문의하면 된다.

하남시가족센터, 모두가족봉사단 자원봉사의 날 “Honour’s Day” 성료

지난 11월 15일, 하남시가족센터 모두가족봉사단이 ‘자원봉사자의 날(Honour’s Day)’ 기념행사를 성황리에 개최했다. 이날 행사는 2025년 한 해 동안 진행된 봉사단의 활동 실적과 성과를 공유하며, 참여자들의 노고를 격려하는 자리로 마련됐다. 먼저 2025년 모두가족봉사단의 연간 실적과 주요 성과가 발표되었고, 가족 봉사자들은 “의미 있고 성장하는 한 해였다”, “자신의 시간과 열정을 나누는 분들이 있어 감사와 배움을 느꼈다” 등 다양한 피드백을 나누며 서로를 격려했다. 특히 이번 행사에서는 모두가족봉사단이 함께 영화 ‘퍼스트 라이드’를 관람하며 가족, 이웃 간 유대감을 더욱 돈독히 하는 시간을 가졌다. 연간 활동 영상 시청부터 영화 감상까지 한 자리에서 경험한 봉사자들은 밝은 표정으로 행사를 마무리하며 높은 만족감을 보였다. 문병용 센터장은 “올 한 해 봉사자들의 헌신 덕분에 지역사회에 다양한 긍정적 변화가 있었다”며 “앞으로도 가족이 함께 성장하고 소통하는 봉사 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.

구리시가족센터, '2025년 아이돌봄지원사업 성과공유회' 개최

구리시가족센터는 12월 4일 구리시 여성행복센터 4층 대강당에서 아이돌보미 140여 명이 참여한 가운데 '2025년 아이 돌봄 지원사업 성과공유회'를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 아이돌봄지원사업은 양육 공백이 발생한 가정의 생후 3개월부터 12세 이하 아동에게 아이돌보미가 직접 방문해 돌봄 서비스를 제공하는 사업이다. 이번 성과공유회는 한 해 동안 구리시 아이돌봄서비스 현장에서 활동한 아이돌보미들의 노고를 격려하고, 사업 성과를 공유하기 위해 마련된 자리이다. 행사에서는 성실한 활동으로 타의 모범이 된 우수 아이돌보미에 대한 시상식이 진행됐으며, 정서적 회복과 스트레스 해소를 위한 '힐링 프로그램'도 함께 운영돼 참석자들의 큰 호응을 얻었다. 윤성은 구리시가족센터장은 "한 해 동안 묵묵히 헌신해 주신 아이돌보미 선생님들께 진심으로 감사드린다"라며 "앞으로도 아이돌보미 선생님들이 자부심을 가지고 안정적으로 활동할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다"라고 말했다. 한편, 구리시가족센터는 아이돌봄서비스의 전문성과 품질 향상을 위해 정기적인 아이돌보미 집담회와 정서 치유 프로그램 등을 운영하고 있다. 아이 돌봄 지원사업 관련 문의는 구리시가족센터 아이돌봄팀(031-55