2026.02.27 (금)

  • 맑음동두천 10.0℃
  • 구름많음강릉 6.1℃
  • 맑음서울 12.7℃
  • 맑음대전 9.9℃
  • 흐림대구 8.9℃
  • 흐림울산 8.0℃
  • 구름많음광주 10.9℃
  • 흐림부산 9.0℃
  • 맑음고창 10.4℃
  • 제주 10.1℃
  • 맑음강화 10.5℃
  • 맑음보은 9.0℃
  • 구름많음금산 9.8℃
  • 흐림강진군 10.5℃
  • 흐림경주시 8.2℃
  • 흐림거제 10.0℃
기상청 제공

Pag-aalis ng health insurance premium na ipinapataw sa mga sasakyan ng mga lokal na miyembro... pagbabawas ng humigit-kumulang 300,000 won kada taon para sa 3.33 milyong kabahayan

지역가입자 자동차에 부과하는 건강보험료 폐지.. 333만 가구 연간 약 30만 원 인하

 

Inanunsyo ng gobyerno at ng partidong namamahala na simula pebrero, palalawakin nila ang halaga ng mga car insurance premium at insurance premium na ibinabawas para sa ari-arian ng mga lokal na miyembro, na sinisingil kapag ang halaga ng sasakyan ay higit sa 40 milyon won, mula sa kasalukuyang 50 milyon nanalo hanggang 100 milyong won.

 

Ayon sa National Health Insurance Corporation, upang maiwasan ang labis na pasanin sa mga sambahayan dahil sa mataas na gastusin sa medikal na dulot ng mga sakit o pinsala, karaniwang nagbabayad ang mga mamamayan ng insurance premium at ang National Health Insurance Corporation, ang insurer, ang namamahala at nagpapatakbo sa kanila. Ito ay tumutukoy sa isang social security system na nagpapahintulot sa mga mamamayan na magbahagi ng mga panganib at makatanggap ng mga kinakailangang serbisyong medikal sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga benepisyo sa insurance kung kinakailangan.

 

Samakatuwid, ipinag-uutos na mag-subscribe sa National Health Insurance at magbayad ng mga premium ng insurance. Ang mga premium ng insurance ay sinisingil ayon sa kakayahang magbayad at makatanggap ng pantay na saklaw. Maliban sa mga tumatanggap ng mga benepisyong medikal o mga karapat-dapat para sa medikal na proteksyon, tulad ng mga nagsilbi sa militar, ang mga mamamayang naninirahan sa bansa ay mga miyembro sa health insurance o mga dependent (isang taong tumatanggap ng suporta mula sa ibang tao).

 

Ang mga manggagawa at employer sa lahat ng lugar ng trabaho, gayundin ang mga pampublikong opisyal at guro, ay nakatala sa National Health Insurance bilang mga miyembro sa lugar ng trabaho. Gayunpaman, ang ilang mga tao, tulad ng mga pang-araw-araw na manggagawa o mga miyembro ng serbisyong militar na ang panahon ng pagtatrabaho ay mas mababa sa isang buwan, ay hindi maaaring maging mga miyembro sa lugar ng trabaho. Ang mga subscriber maliban sa mga miyembro sa lugar ng trabaho at ang kanilang mga dependent o umaasa ay tinatawag na mga lokal na miyembro.

 

Ang mga miyembro na empleyado ay sinisingil ng mga bayarin sa health insurance premium kabilang ang kita maliban sa suweldo, at ang mga lokal na miyembro ay sinisingil ang mga health insurance premium batay sa kita at mga ari-arian, kabilang ang buwanang upa. Sa oras na ito, ang mga lokal na miyembro ay nagbabayad ng mga insurance premium para sa ari-arian at mga sasakyan, at itinuturo na ito ay hindi patas kumpara sa libreng sakay ng mga dependent o umaasa. Ang libreng sakay ng mga dependent o umaasa ay tumutukoy sa mga may mataas na kita at mataas na kabuuang halaga ay nagparehistro bilang mga dependent o umaasa at tumatanggap ng mga benepisyo nang hindi nagbabayad ng mga health insurance premium.

 

Ang Korea ang tanging bansa na nagpapataw ng mga health insurance premium sa mga sasakyan, at ang pagpuna ay hindi nararapat na magbayad ng mga premium ng health insurance para sa mga sasakyan, na naging pang-araw-araw na pangangailangan. Tinutukoy na ang property insurance premium, na ipinakilala noong 1982 dahil sa kahirapan sa pagtukoy ng kita, ay mayroon ding malaking pasanin sa insurance premium para sa mga nabawasan ang kita pagkatapos magretiro sa trabaho dahil sa mga ari-arian tulad ng mga bahay na pag-aari.

 

Kung binago ang sistema ng pagsingil sa premium ng insurance, 3.33 milyong sambahayan, o 94.3% ng 3.53 milyong sambahayan na nagbabayad ng mga premium ng insurance sa sasakyan at ari-arian kasama ng mga premium ng health insurance, ang makikinabang. Inaasahan na ang buwanang mga premium ng health insurance ay bababa ng average na 25,000 won, o humigit-kumulang 300,000 won kada taon. Sinabi ng Ministry of Health and Welfare na para sa ilang mga sambahayan, ang mga premium ng insurance ay maaaring umabot ng hanggang 100,000 won kada buwan. Naiulat na maaaring magkaroon ng pagbaba sa presyo.

 

Samantala, ang kabuuang kita ng health insurance ay mababawasan ng humigit-kumulang 983.1 bilyong won kada taon. Bilang resulta, ang laki ng kabuuang kita ng premium na insurance sa kalusugan na 91.6 trilyon won ay bumaba ng 1.07%, na nagpapataas ng mga alalahanin tungkol sa pagkaubos ng pananalapi, mababang bilang ng kapanganakan at katandaan.

May opinyon na ang kakulagan ay maaaring tumaas bawat taon dahil ang paggasta sa mga hurno ay inaasahang tataas nang mabilis.

 

Bilang tugon sa mga alalahanin tungkol sa pagbaba ng kita sa premium ng insurance, sinabi ng Ministro ng Kalusugan at Kapakanan na si Cho Gyu-hong, “Walang pagtagas, at posibleng makalikom ng sapat na pondo sa pamamagitan ng kahusayan sa mga gastusin sa health insurance.” Idinagdag niya, “Kami ay dagdagan ang pagpapataw ng patas at pagiging patas habang tinitiyak din ang pagpapanatili." sabi niya.

 

 

 

 

(한국어 번역)

한국다문화뉴스 = 데스 시민기자ㅣ당정은 2월부터 차량가액이 4000만 원 이상인 경우 부과하는 자동차 건강보험료 및 지역가입자 재산에 대한 보험료 공제액을 현행 5000만 원에서 1억 원으로 확대한다고 전했다.

 

건강보험료란 국민건강보험공단에 따르면, 질병이나 부상으로 인해 발생한 고액의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리, 운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도를 말한다.

 

따라서 국민건강보험은 의무적으로 가입하고 보험료를 납부해야 하며, 부담 능력에 따른 보험료가 부과되고 균등한 보장을 받는다. 의료급여를 받는 사람이나 유공자 등 의료보호대상자 등을 제외하고 국내 거주하는 국민은 건강보험의 가입자 또는 피부양자(다른 사람에게서 부양(扶養, support) 받는 사람)가 된다.

 

국민건강보험은 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자로 가입하게 된다. 단, 고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자나 헌역병 등 일부는 직장가입자가 될 수 없다. 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 가입자를 지역가입자라고 한다.

 

직장가입자는 월급 외 소득을 포함한 소득에 대해 건보료를 부과하고 지역가입자는 소득과 전월세를 포함한 재산에 대해 점수를 매겨 건보료를 부과한다. 이때 지역가입자는 재산과 자동차에 보험료를 물리는데, 피부양자의 무임승차와 비교하며 공평하지 않다는 지적이다. 피부양자의 무임승차란 고소득ㆍ고액 자산가가 피부양자로 등록해 건보료를 내지 않고 혜택을 받는 것을 말한다.

 

자동차에 건강보험료를 부과하는 국가는 대한민국만 있으며, 생활필수품이 된 자동차에 건보료를 낸다는 것은 적절하지 않다는 비판이다. 소득 파악의 어려움으로 1982년 도입된 재산보험료 역시 직장 은퇴 후 소득이 줄어든 자의 경우 보유한 주택 등의 재산으로 인해 보험료 부담이 큰 경우가 있다는 지적이다.

 

보험료 부과제도가 변경되면, 건강보험료 가운데 자동차ㆍ재산보험료를 부담하는 353만 가구 중 94.3%인 333만 가구가 혜택을 본다. 월 건보료가 2만5000원, 연간 30만 원 가량 평균적으로 낮아질 것으로 예상된다. 복지부는 일부 세대는 최대 월 10만 원 수준까지 보험료가 인하되는 경우도 있을 것이라고 전했다.

 

한편, 건보료 전체 수입은 연간 9831억 원가량 축소된다. 이에 전체 건강보험료 수입인 91조 6000억 원의 1.07%의 규모가 줄어들어 재정 고갈의 우려도 나오고 있다. 저출산 및 고령화로 지출이 급격히 늘 전망으로 적자 폭이 매년 커질 수 있다는 의견이다. 보험료 수입 감소 우려에 대해 조규홍 보건복지부 장관은 “누수가 생기는 것은 아니고, 건강보험 지출 효율화를 통해 충분히 조달이 가능하다”며 “부과 형평성과 공정성은 높이되 지속가능성도 함께 확보해나가는 방안을 마련한 것”이라고 말했다.

 



배너
닫기

커뮤니티 베스트

더보기

배너

기관 소식

더보기

속초시가족센터, 결혼이민자 자립 지원 확대 '한국어·운전면허 참여자 모집'

강원 속초시(시장 이병선) 속초시가족센터가 결혼이민자의 지역사회 정착을 돕기 위해 한국어 교육과 운전면허 취득 지원사업 참여자를 모집한다. 상반기 한국어 교육 참여자를 3월 4일까지 모집한다. 대상은 결혼이민자와 중도입국자녀다. 교육은 3월 5일 개강식을 시작으로 7월까지 매주 화요일과 목요일 오전과 오후에 진행된다. 운영 과정은 지역문화활용 한국어 3개 반과 법무부 사회통합 프로그램 3단계다. 센터는 상황별 한국어 구사 능력을 높이고 지역문화를 익히는 데 중점을 둘 계획이다. 사회통합 프로그램을 통해 체류 안정과 사회 이해 역량을 강화하는 과정도 포함된다. 센터는 이번 교육을 통해 상황에 맞는 한국어 구사 능력을 높이고 지역문화를 익히는 한편, 사회통합 프로그램을 통해 체류 안정과 사회 이해 증진 등 안정적인 정착에 필요한 역량을 강화한다는 계획이다.

고성군가족센터 2026년 상반기 “토요돌봄 자녀교육” 프로그램 진행

고성군가족센터(센터장 함수임)는 주말에 돌봄이 필요한 아동들을 안전하게 돌보고, 동시에 다양한 활동을 통해 정서적, 사회적 성장을 도우며 가족과 유대감을 쌓을 수 있도록 ‘토요돌봄 자녀교육 프로그램’을 운영한다고 전했다. 이번 사업은 고성군 거주 아동을 대상으로 실시하며, 지난해 만족도 조사에서 부모로부터 “실질적인 양육 부담 완화에 큰 도움이 되었다”는 호평을 받음에 따라, 올해는 관내 7세부터 초등학교 6학년까지 총 50명의 아동을 대상으로 더욱 다채롭고 깊이 있는 체험 활동을 제공할 예정이다. 이번 프로그램은 아이들의 상상력을 자극하는 그림책 놀이와 북아트, 창의적 사고를 기르는 융합 과학, 성취감을 맛볼 수 있는 베이킹 클래스 등 오감을 만족시키는 커리큘럼으로 구성되었다. 이를 통해 참여 아동들이 자신의 잠재력을 발견하고 건강한 사회성을 기를 수 있을 것으로 기대된다. 프로그램 참여 신청은 2월 9일부터 12일까지 가능하며, 프로그램 운영 시간은 3월 14일~6월 13일, 매주 토요일 10~12시다. 함수임 센터장은 “토요돌봄 자녀교육 프로그램은 단순 돌봄을 넘어, 지역사회 아이들이 안전한 환경에서 꿈을 키워나가는 소중한 기회”라며, “앞으로도 부모는

평택시가족센터, 겨울방학 둥근 놀이터 캠프 진행 다문화가족 자녀 대상

평택시가족센터(센터장 이은미)는 지난 12일(월)부터 14일(수)까지 3일간 천안 국립중앙청소년수련원에서 다문화가족 자녀 18명을 대상으로 청소년 둥근 놀이터 캠프 ‘다(多)같이 놀자’를 진행했다. 이번 캠프는 한국청소년활동진흥원의 국립청소년시설 청소년 활동 지원사업의 하나로 진행되었으며, 이번 캠프에는 평택시가족센터 외 3곳의 지역아동센터가 함께 참여했다. 참여 청소년은 2박 3일간의 캠프에서 디지털 사격, 실내 암벽 등반, 슈링클스 명함 제작, 카프라 세계 마을 꾸미기 등 창의성을 기를 수 있는 디지털·예술활동과 청백운동회, 팀별 미션수행 등 팀워크 기반 활동을 통해 사회성과 협동심을 기를 수 있는 다양한 프로그램을 체험했다. 캠프에 참여한 청소년은 “학교에서는 경험하지 못한 다양한 프로그램에 참여할 수 있어 좋았어요. 다른 지역의 친구들과도 처음에는 어색했지만 프로그램을 진행하면서 많이 친해졌어요”라며 캠프 프로그램에 대해 만족을 표했다. 이은미 센터장은 “이번 캠프를 통해 참여 청소년들이 다른 지역의 청소년들과 어울리며 사회성과 협동심을 기를 수 있는 계기가 되었다. 2026년 평택시가족센터는 더 알찬 프로그램을 진행하여 평택 청소년들의 전인적 성장을