한국다문화뉴스 = 김정해 기자 | 정부가 ‘6+6 부모육아휴직제’ 도입과 육아기 근로시간 단축기간 확대 등으로 일·육아 병행 지원을 적극 확대하기로 했다. 이성희 고용노동부 차관은 13일 일자리전담 반(TF) 제10차 회의에서 “최근 증가하고 있는 30·40대 여성 고용률이 유지될 수 있도록 일·육아 병행 지원을 확대하겠다”고 밝혔다. 이에 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 하는 경우 휴직기간을 6개월 더 연장하고, 육아휴직급여 상향도 추진한다. 특히 육아기 근로시간 단축 제도 이용시 자녀 연령은 만 8세에서 만 12세로, 사용기간은 12개월 더 늘려 일하는 부모가 초등학교 자녀를 직접 돌볼 수 있도록 한다. 이 차관은 “올해 9월 취업자수는 전년대비 30만 9000명 증가해 양호한 고용 흐름을 이어가고 있고, 서비스업을 중심으로 견조한 흐름이 지속되고 있다”고 진단했다. 그러면서 “여성의 경제활동 참여 확대로 여성 고용률과 취업자수가 크게 증가했고, 특히 최근에는 기혼·유자녀 여성의 고용률 증가도 두드러진다”고 말했다. 이어 “계속되는 저출생과 급격한 고령화로 생산 가능인구가 빠르게 감소하는 상황에서 우리 경제의 성장 잠재력을 유지하기 위해서는 여성의 경제
한국다문화뉴스 = 심민정 기자 | 경기 성남시는 오는 7월 3일부터 남성의 육아휴직을 장려하기 위해 월 최대 80만원의 ‘아빠 육아휴직 장려금’을 지원한다. 이 사업은 고용보험법에 따른 육아휴직급여 상한액(150만 원)과의 차액을 최장 6개월간 지원해 대상자는 월 10만∼80만 원의 장려금을 받을 수 있다. 지급 대상은 고용보험법상 육아휴직급여를 받는 남성 육아휴직자다. 신청일 기준 1년 이상 계속해서 성남시에 주민등록을 두고 있어야 한다. 육아휴직 대상 자녀도 성남시에 주민등록을 두고 있어야 한다. 신청은 사업시행일부터 성남시 홈페이지(시민참여→온라인 신청→아빠 육아휴직 장려금 지원)를 통해서 하면 된다. 시 관계자는 "남성 근로자의 육아휴직을 장려하고, 경제적 부담을 덜어주기 위해 추진하는 사업"이라면서 "가족 친화적인 사회환경을 조성해 나가게 될 것"이라고 말했다.
한국다문화뉴스 = 강경수 기자 | 전북지역 다문화 아동인구비율(5.7%)이 전국에서 전남(6.8%)에 이어 두 번째로 꾸준히 증가하는 것으로 나타났다. 7일 호남지방통계청이 발표한 ‘아동가구 양육 환경 변화상’을 보면 도내 아동인구(만 18세 미만)는 25만 명으로 2015년 대비 6만 9,000명이 감소했다. 아동인구 비율은 전북 14%로 2015년 대비 3.4%포인트 줄었다. 아동가구는 전북 14만 9,000가구로 2015년 대비 3만 5,000가구 감소했고, 아동가구 비율은 19%로 2015년 대비 6.4%포인트 줄었다. 아동이 1명인 가구비율은 전북 47.4%, 아동이 2명 이상인 가구비율은 52.6%로 나타났다. 다만 다문화 아동인구 비율은 5.7%로 전남(6.8%)에 두 번째로 높다. 2015년 대비 전북 2.1%포인트로 전국에서 전남(2.2%포인트)과 함께 가장 높게 증가했다. 양부모 양육 아동비율은 전북 85.3%로 전국대비 낮게 집계됐으며, 한부모 부(父) 양육 아동비율은 35%로 전국대비 높게 분석됐다. 양부모 양육 다문화 아동비율은 전북 77.7%로 전국(77.5%)대비 높다. 양부모가구의 맞벌이가구 비율은 전북 71%로 전국(69.7%)
출산 휴가 및 육아휴직 자격 및 신청 방법 https://blog.naver.com/seoulglobalcenter/222970112779 Eligibility requirements and how to apply for maternity leave and child-rearing leave https://blog.naver.com/seoulglobalcenter/222970115422 产假与育儿假资格及申请方法 https://blog.naver.com/seoulglobalcenter/222970113570 産休・育休の資格及び申請方法 https://blog.naver.com/seoulglobalcenter/222970114872 Право и способ подачи заявления на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком https://blog.naver.com/seoulglobalcenter/222970116200
한국다문화뉴스 = 소해련 기자 | 화성시가족센터는 11월 26일 맞벌이가족 일ㆍ가정 양립지원 사업으로 '맞벌이 가족의 행복한 공예시간'을 진행했다고 전했다. 이번 프로그램은 동탄7동 행정복지센터 다목적실에서 화성시 내 맞벌이가족 12가족이 모여 2023가족달력만들기, 가족슈링클스 및 석고방향제 화분만들기를 제공했다. 활동을 통해 가족간의 긍정적인 유대관계 강화를 통한 가족응집성 향상, 맞벌이 부부의 평등한 역할분담에 대한 인식개선과 부모-자녀 간의 친밀감 향상을 위한 시간을 마련 했다. 참가자는 "가족사진 슈링클스를 만들어 키링으로 활용할 생각을 하니 너무 뿌듯하고 기쁘다", "가족들과 같이 활동해서 의미있고 뜻깊은 시간이 되었다"며 소감을 전했다. 맞벌이가족대상 프로그램은 출산 전후 휴가제도, 육아휴직 제도, 근로 시간 유연화 관련 제도등 '일ㆍ가정 양립정책'의 긍정적 효과와 홑벌이 가구보다 상대적으로 부부 공유시간이 적은 맞벌이 가구 부부를 위해 화성시 가족센터가 준비한 프로그램이다. 화성시가족센터는 맞벌이 가정의 건강한 가족 생활을 보장하고 일ㆍ가 정 양립에 대한 인식개선을 선도하고 자 온 가족이 함께 참여할 수 있는 여가ㆍ문화 프로그램을 운영하며 화성