외국인의 취업정보를 체계적으로 관리하기 위한 ‘외국인 취업정보 온라인 신고제’가 시범 운영에 들어갔다. 그동안 서면 중심으로 이뤄지던 직업·소득 신고 절차를 온라인으로 전환해 행정 효율성을 높이겠다는 취지다. 법무부에 따르면 이번 제도는 국내에서 영리활동에 종사하는 외국인을 대상으로 한다. 적용 대상은 E-1부터 E-10까지의 취업 비자 소지자를 비롯해 거주(F-2), 재외동포(F-4), 결혼이민(F-6), 방문취업(H-2), 주재(D-7), 기업투자(D-8), 무역경영(D-9) 체류자격 소지자 등이다. 다만 영주(F-5) 자격 소지자와 영리활동을 하지 않는 외국인은 신고 대상에서 제외된다. 신고 항목은 크게 직종·업종과 연간소득 구간이다. 연간소득은 과세 전 금액을 기준으로 하며, 소득 자체가 조금 변동됐다고 해서 매번 신고해야 하는 것은 아니다. ‘소득 없음’부터 ‘5천만 원 이상’까지 정해진 소득 구간이 변경되는 경우에만 변경 신고를 하면 된다. 핵심은 신고 기한이다. 직업이나 소득 등 취업정보에 변동이 발생한 경우, 해당 변동일로부터 15일 이내에 신고해야 한다. 예를 들어 외국인등록 당시에는 영리활동을 하지 않았지만 이후 취업을 시작했다면, 실제 근무를 시작한 날이 기준일이 된다. 이 기한을 넘길 경우 과태료 부과 대상이 될 수 있으며, 금액은 위반 기간과 반복성 등을 종합적으로 고려해 관할 출입국·외국인관서의 장이 판단한다. 과태료 상한은 최대 100만 원이다. 신고는 하이코리아 홈페이지를 통해 온라인으로 진행한다. 단순 취업정보 신고나 변경 신고만 필요한 경우에는 ‘전자민원’ 메뉴를 이용하면 된다. 출입국·외국인관서 방문 예약을 진행하는 경우에는 예약 단계에서 취업정보 신고 화면이 자동으로 연동된다. 다만 제도 전면 시행에 앞서 2026년 1월부터 6월까지는 시범 운영 기간으로 설정됐다. 이 기간에는 온라인 신고와 함께 기존 서면 신고 방식도 병행할 수 있지만, 시범 운영 종료 이후에는 온라인 신고만 허용될 예정이다. 복수의 직장에서 근무하는 경우에도 신고 원칙은 명확하다. 부업이나 겸업이 있더라도 가장 많은 근로시간을 투입하는 ‘주된 영리활동’ 하나만 신고하면 된다. 이후 주된 직장이나 업종이 바뀌면 다시 15일 이내 변경 신고를 해야 한다. 직종과 업종 선택 시에는 임의로 기재할 수 없으며, 한국표준직업분류와 한국표준산업분류에 따라 선택해야 한다. 이는 향후 통계 관리와 정책 설계에 활용되는 만큼 정확성이 요구된다.
코스피가 4,700선을 넘는 동안 원화 가치는 11거래일 연속 밀렸다. 새해 들어 국내 금융시장은 ‘주가 상승’과 ‘환율 불안’이라는 상반된 신호가 동시에 나타나는 국면에 들어섰다. 시장이 경기 회복과 기업 실적 개선을 가격에 반영하기 시작했지만, 그 이면에서는 물가와 대외 신뢰를 자극하는 불안 요인도 함께 커지고 있다. 한국거래소(KRX)에 따르면 코스피는 1월 14일 4,723.10에 마감하며 4,700선을 지켰다. 연초 이후 상승률은 약 10% 수준으로, 글로벌 증시 흐름과 비교해도 두드러진 성과라는 평가가 나온다. 시장에서는 기업 실적 개선 기대와 정책 불확실성 완화가 주가를 끌어올렸다는 분석이 우세하다. 주가 상승 자체가 경제 전반의 회복을 보장하는 것은 아니다. 다만 주식시장이 기업의 미래 수익과 경기 기대를 가격에 반영하기 시작했다는 점에서 의미가 있다. 주가가 오르면 기업은 유상증자나 회사채 발행 등 자금 조달 여건이 개선되고, 투자 시점을 앞당길 유인이 커진다. 가계 측면에서도 퇴직연금, 연금저축, 펀드 등 간접투자 성과가 개선되며 소비 심리에 일정 부분 긍정적 효과가 나타날 수 있다. 다만 이런 자산 효과는 실제 소비로 이어지기까지 시차가 있고, 자산 보유 여부에 따라 체감 격차가 크다는 점이 함께 지적된다. 문제는 같은 기간 외환시장의 불안이다. 로이터에 따르면 1월 14일 서울 외환시장에서 원/달러 환율은 1,479.2원 수준까지 오르며 원화는 11거래일 연속 약세를 기록했다. 정부는 외환시장 변동성 확대에 대해 신속 대응 방침을 밝혔고, 한국은행 관계자도 최근 원화 약세가 경제 기초체력보다는 시장 심리와 대외 변수의 영향이 컸다는 취지로 언급했다. 환율 불안은 실물경제로 빠르게 번진다. 원자재·에너지·곡물처럼 달러 결제 비중이 큰 품목의 수입 단가가 오르면서 물가 압력이 커질 수 있고, 해외 유학비·송금·여행 등 외화 지출이 많은 가계와 외국인 체류자에게도 부담이 된다. 반면 일부 수출기업은 원화 약세로 가격 경쟁력과 원화 환산 매출이 개선될 수 있지만, 수입 원재료 의존도가 높은 기업은 비용 부담이 동시에 커져 업종별 희비가 엇갈린다. 금리와 자금 흐름도 중요한 변수다. 로이터 조사에 따르면 한국은행은 1월 15일 통화정책회의에서 기준금리를 2.50%로 동결할 것이라는 전망이 우세했다. 연초 이후 원화 약세가 물가 리스크를 키우면서 추가 금리 인하 기대가 늦춰졌다는 분석도 나온다. 정책의 초점이 성장 부양에서 환율·물가·자본 흐름 안정으로 이동하고 있다는 신호로 읽힌다. 정부가 외환시장 구조 자체를 손보려는 움직임도 관전 포인트다. 로이터는 한국이 2026년 7월부터 외환시장 거래 시간을 사실상 24시간으로 확대하고, MSCI 선진국 지수 편입을 염두에 둔 제도 개선을 추진하고 있다고 전했다. 이는 중장기적으로 원화 유동성과 접근성을 높이려는 조치지만, 단기적으로는 글로벌 자금 이동과 대외 변수에 대한 민감도 역시 커질 수 있다. 정리하면 코스피 상승은 경기 기대와 기업 실적에 대한 시장의 신호지만, 환율 불안은 물가와 가계 부담, 대외 신뢰에 대한 경고등이다. 지금 금융시장을 읽는 핵심은 주가가 얼마나 올랐는가보다 자금이 어디로 움직이고, 그 흐름이 누구에게 부담으로 돌아오는가에 있다. 상승장이 이어질수록 지표의 겉모습보다 그 이면을 점검하는 속도가 더 중요해지고 있다.
법무부가 2026년 적용될 특정활동(E-7) 체류자격 임금요건을 확정하면서, 외국인 전문·기능 인력 채용을 둘러싼 현장의 부담이 다시 한 번 커질 전망이다. 법무부는 2025년 12월 29일 고시한 ‘2026년 특정활동(E-7) 체류자격 임금요건 기준’을 통해 내년 2월 1일부터 적용될 새로운 임금 기준을 공개했다. 이번 고시에 따르면 전문인력(E-7-1)의 연간 최소 임금은 3,112만 원으로 상향됐으며, 준전문인력(E-7-2)과 일반기능인력(E-7-3)은 각각 2,589만 원 이상을 지급해야 한다. 숙련기능인력(E-7-4) 의 경우 연 2,600만 원 이상으로 책정됐다. 해당 기준은 2026년 2월 1일부터 12월 31일까지 적용되며, 그 이전에는 기존 기준이 유지된다. 법무부는 이번 조치에 대해 “국내 노동시장의 임금 수준과 국민 일자리 보호를 고려한 조정”이라고 설명하고 있다. 다만 현장에서는 체감 부담이 적지 않다는 반응도 나온다. 특히 중소 제조업과 건설, 일부 서비스업종에서는 외국인 숙련 인력 의존도가 높은 만큼, 임금 기준 상향이 곧 바로 인건비 부담으로 이어질 수 있다는 우려가 제기된다. 현행 E-7 비자는 단순노무가 아닌 ‘전문·준전문·숙련 기능 인력’을 대상으로 하는 체류자격이지만, 실제 산업 현장에서는 국내 인력 수급의 한계를 보완하는 핵심 통로로 활용돼 왔다. 이 때문에 임금 기준 인상은 단순한 숫자 조정이 아니라, 기업의 고용 전략 전반에 영향을 미치는 변수로 작용한다는 분석도 나온다. 특히 일부 중소 사업장의 경우, 법정 최저임금 인상과 맞 물리면서 외국인 인력 채용 자체를 재검토해야 하는 상황에 놓일 수 있다는 우려도 있다. 반면 정부는 임금 기준을 통해 외국인 노동자의 처우를 일정 수준 이상으로 보장 하고, 무분별한 저임금 고용을 차단하겠다는 입장이다. 한편 이번 고시에는 “법무부 장관이 국민 일자리 보호 등을 위해 별도로 정한 직종은 예외 적용이 가능하다”는 단서 조항도 포함됐다. 이는 산업별·직종별 특성을 고려해 일부 유연한 운용 여지를 남긴 것으로 해석된다. 이번 임금 기준은 2026년 2 월 1일부터 적용되며, 2026년 1월 31일까지는 기존 기준이 유지된다. 외국인 고용을 계획 중인 기업이나 기관은 적용 시점과 기준을 면밀히 확인할 필요가 있다.
2025년 귀속 연말정산부터 자녀 양육 가구와 근로자를 중심으로 한 세제 혜택이 크게 확대된다. 국세청은 연말정산 간소화 서비스를 통해 달라진 공제·감면 내용을 사전에 안내하며, 국민 체감형 세제 지원을 강화하겠다고 밝혔다. 국세청에 따르면 2025년 귀속 연말정산 간소화 서비스는 2026년 1월 15일부터 개통된다. 교육비 등 각종 공제·감면 자료 45종을 한 번에 확인할 수 있으며, 발달재활서비스 이용증명서와 수영장·체력단련장 이용료(7월 1일 이후 사용분)도 새롭게 제공된다. 자녀 관련 세제 혜택도 확대된다. 8세 이상 20세 이하 자녀에 대한 자녀세액공제가 상향돼 1명은 25만 원, 2명은 55만 원, 3명은 95만 원, 4명은 135만 원까지 공제된다. 또한 발달재활서비스를 이용하는 9세 미만 아동은 별도 장애인증명서 없이도 장애인 추가공제(200만 원)를 받을 수 있다. 중소기업에 재취업한 남성 근로자도 2025년 3월 14일 이후 취업 시 3년간 소득세의 70% 감면 혜택을 받는다. 주거·생활비 공제 범위도 넓어진다. 무주택 세대주의 배우자도 주택마련저축 납입액에 대해 최대 300만 원 한도 내에서 40% 소득공제가 가능해진다. 또한 2025년 7월 1일 이후 수영장과 체력단련장 이용료도 신용카드 소득공제 대상에 포함돼 총급여 7천만 원 이하 근로자의 세 부담 완화가 기대된다. 기부 관련 세제 혜택도 강화됐다. 특별재난지역에 기부한 고향사랑기부금은 10만 원 초과분에 대해 30%의 세액공제가 적용되며, 기부 한도 역시 기존 500만 원에서 2천만 원으로 확대된다. 국세청은 “자녀 양육, 주거비, 생활비 부담을 실질적으로 덜어주는 방향으로 제도를 개선했다”며 “연말정산 전 공제 요건을 꼼꼼히 확인해 혜택을 놓치지 않길 바란다”고 밝혔다.
정부가 유류세 인하 조치와 유가연동보조금을 내년 2월 말까지 연장하고, 자동차 개별소비세 인하 조치는 내년 6월 말까지 유지하기로 했다. 석유화학 산업 구조개편도 본격 추진된다. 기획재정부는 24일 정부서울청사에서 구윤철 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 경제관계장관회의 겸 산업경쟁력강화 관계장관회의를 열고 이 같은 내용을 담은 주요 경제 현안을 논의했다고 밝혔다. 정부는 유류비 부담 완화를 위해 유류세 인하 조치를 2개월 연장하기로 했다. 이에 따라 휘발유는 리터당 57원, 경유는 58원, LPG 부탄은 20원의 인하 효과가 내년 2월 말까지 유지된다. 자동차 개별소비세도 기존 5%에서 3.5%로 인하된 세율을 내년 6월 30일까지 적용한다. 다만 개별소비세 인하는 추가 연장 없이 종료될 예정이다. 구 부총리는 “동절기 취약계층의 난방 부담을 덜기 위해 등유·LPG 에너지바우처 지원액을 확대해 약 20만 가구에 평균 51만4000원을 지원하겠다”고 밝혔다. 아울러 “연말까지 배추, 한우, 고등어 등 농축수산물 26종에 대해 최대 50% 할인 지원을 이어가고, 생계가 어려운 국민을 대상으로 한 ‘그냥드림’ 사업도 전국 70곳으로 확대하겠다”고 말했다. 이와 함께 정부는 석유화학 산업 구조개편 추진 현황도 점검했다. 구 부총리는 “지난 8월 체결된 석유화학산업 재편 자율협약에 따라 3개 산업단지, 16개 기업이 사업재편계획안을 지난 19일까지 모두 제출했다”며 “일부 미참여 기업도 추가로 계획서를 제출했다”고 밝혔다. 이어 “업계가 스스로 시한을 지키며 높은 감축 의지를 보여준 점은 긍정적”이라며 “계획이 차질 없이 이행될 경우 270만~370만 톤 규모의 설비 감축이 가능할 것”이라고 전망했다. 특히 “가장 먼저 계획서를 제출한 대산 1호 프로젝트는 내년 초 사업재편 승인과 함께 지원방안을 신속히 마련하겠다”고 덧붙였다. 정부는 이번 조치를 통해 물가 부담을 완화하는 동시에 산업 구조 전환과 성장 기반을 함께 다져 나가겠다는 방침이다.
출산·양육 지원부터 노후소득 보장, 의료·돌봄까지 전 생애를 아우르는 국민 체감형 복지정책이 내년부터 단계적으로 추진된다. 보건복지부는 16일 아동수당 지급 연령 확대와 노인·장애인 의료·돌봄 통합서비스 전국 확대, 의료비 부담 완화 등을 핵심으로 한 내년도 업무계획을 발표했다. 복지부는 “기본이 튼튼한 복지강국, 국민 모두가 행복한 대한민국”을 비전으로 ▲돌봄에 대한 국가책임 강화 ▲기본생활 안전망 구축 ▲지역·필수·공공의료 강화 ▲미래대비 보건복지 혁신 등 4대 목표를 중심으로 정책을 추진한다는 방침이다. 우선 노인과 장애인이 거주지에서 의료·요양·돌봄을 함께 받을 수 있는 의료·돌봄 통합서비스가 내년 3월부터 본격 시행된다. 재택의료센터와 통합재가기관을 확대하고, 퇴원환자 집중지원과 노쇠 예방관리 등 신규 서비스도 도입된다. 출산·육아 지원도 강화된다. 아동수당 지급 연령은 매년 1세씩 상향돼 2030년에는 만 13세 미만까지 확대되며, 비수도권과 인구감소지역 아동에게는 추가 수당이 지급된다. 이른둥이 의료비 지원 한도 상향과 달빛어린이병원 확대 등 소아 의료 공백 해소도 추진된다. 기본생활 안전망 강화를 위해 기준중위소득을 인상해 생계급여를 확대하고, 저소득 지역가입자와 청년층을 대상으로 국민연금 보험료 지원을 넓힌다. 의료급여 부양의무자 기준 완화와 희귀질환 치료 접근성 개선도 병행된다. 지역·필수의료 분야에서는 국립대병원을 중심으로 지역완결형 필수의료체계를 구축하고, 지역수가 확대와 지역필수의료특별회계 신설을 통해 의료 인프라를 강화한다. 이와 함께 AI 신약개발과 의료기기 국산화 등 바이오헬스 산업에 대한 대규모 투자를 통해 미래 성장동력을 확보하고, 의료·돌봄·복지 전반에 AI 기술을 도입해 서비스 효율성과 접근성을 높인다는 계획이다.
고용노동부가 외국인 노동자 정책을 통합적으로 논의하기 위한 전담 기구를 출범시키고 제도 개선에 착수했다. 고용노동부(장관 김영훈)는 12월 12일 서울지방고용노동청에서 ‘외국인력 통합지원 TF’를 출범하고 첫 회의를 개최했다고 밝혔다. 외국인 취업자가 100만 명을 넘어섰지만, 체류자격별로 관리 체계가 나뉘어 있어 수급 설계와 권익 보호에 한계가 있다는 판단에서다. TF는 이규용 한국노동연구원 선임연구위원과 손필훈 고용노동부 기획조정실장을 공동위원장으로, 노동계·경영계·학계·관계부처 등 23명으로 구성됐다. 내년 2월까지 회의를 열어 외국인력 통합 관리·지원 방안을 논의한다. 고용노동부는 ‘일하는 모든 외국인’을 대상으로 한 통합 정책 수립을 목표로, 외국인력 수급 체계화와 우수 인력 양성, 외국인노동자 권익 보호 강화를 추진할 계획이다. 논의 결과를 바탕으로 내년 상반기 ‘외국인력 통합지원 로드맵’을 마련하고 외국인고용법 개정안도 국회에 제출할 예정이다.
국토교통부 대도시권광역교통위원회가 대중교통 이용자의 교통비 부담을 실질적으로 줄이기 위해 대중교통비 환급지원사업인 ‘대중교통 K-패스’를 확대·개편한다. 대도시권광역교통위원회는 출퇴근과 통학 등으로 대중교통을 자주 이용하는 국민의 부담을 완화하기 위해, 한 달 동안 환급 기준금액을 초과해 지출한 대중교통비를 전액 환급하는 새로운 방식의 ‘모두의 카드’를 도입한다고 밝혔다. 이를 통해 월별 대중교통 이용이 많은 이용자일수록 체감 혜택이 크게 늘어날 것으로 기대된다. 환급 기준금액은 지역별 대중교통 인프라 구축 수준과 이용 여건을 고려해 차등 적용된다. 이에 따라 대중교통 이용 환경이 상대적으로 열악한 지방 거주자도 실질적인 환급 혜택을 받을 수 있도록 설계됐다. ‘모두의 카드’는 일반형과 플러스형 두 가지로 운영된다. 일반형은 1회 이용 요금이 환승금액을 포함해 3천 원 미만인 교통수단에 적용되며, 플러스형은 교통수단과 요금에 관계없이 모든 대중교통 이용에 대해 환급이 적용된다. 환급 대상 교통수단은 시내·마을버스와 지하철은 물론 신분당선과 GTX까지 포함되며, 수도권과 지방을 아우르는 전국 모든 지역에서 이용할 수 있다. 이용자는 별도의 신규 카드 발급 없이 기존에 사용하던 K-패스 카드를 그대로 사용하면 된다. 월별 이용 금액을 기준으로 K-패스 시스템이 자동으로 분석해 기본형 환급 방식과 ‘모두의 카드’ 방식 중 환급액이 가장 큰 방식을 사후 적용하는 구조다. 아울러 고령층의 이동권 보장을 위해 기본형 환급 방식에 65세 이상 어르신 유형을 신설해 환급 혜택을 확대할 계획이다. 이를 통해 고령자의 대중교통 이용을 장려하고 교통복지 기능을 강화한다는 방침이다. 참여 지자체도 확대된다. 2026년부터 8개 기초 지자체가 새로 합류하면서, 총 218개 기초 지자체 주민이 대중교통 K-패스 환급 혜택을 받을 수 있게 된다. 김용석 대도시권광역교통위원회 위원장은 “모두의 카드가 도입된 대중교통 K-패스는 국민의 교통비 부담을 획기적으로 줄이는 대체 불가능한 국가대표 교통복지 정책이 될 것”이라며 “앞으로도 전국 어디서나 모든 국민이 편리하게 대중교통을 이용할 수 있도록 혜택은 확대하고 이용은 더욱 편리하게 K-패스를 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.
오는 4일 오후에서 밤사이 도 전역에 올겨울 첫 강설이 예보된 가운데 경기도는 지난 1일 김성중 행정1부지사 주재로 도-시군 부단체장 긴급 점검 회의를 열고 대비 상황을 점검하고 협조사항 등을 논의했다. 김성중 부지사는 “4일 예상 강설량은 1~3cm로 많지 않지만 이상기후로 인해 작년 이상의 강설이 없으리라고 단정할수 없는 상황”이라며 “‘재난은 과잉대응 원칙’ 기조 아래 선제적 사전대비와 진정성 있는 대응체계를 확립해야 한다”고 강조했다. 이에 따라 경기도는 시군과 함께 대설로 인한 교통체증이 발생하지 않도록 도로 제설을 철저하게 하는 한편, 버스정류장, 지하철역 입구와 어린이집, 경로당 주변 낙상사고 예방을 위해 보행자 중심의 제설작업도 진행할 예정이다. 도는 또 제설제 부족으로 어려움을 겪지 않도록 지속적인 비축과 관리를 시군에 당부하는 한편 제설제가 부족한 시군에는 도에서 보유하고 있는 제설제 1만 톤을 직접 지원할 수 있는 체계도 구축했다. 김성중 행정1부지사는 지난 11월 25일 가평군 제설 전진기지를 방문해 제설제 비축과 제설장비 배치현황 등을 점검한 바 있다. 이 밖에도 도는 폭설로 인한 시설물 붕괴·전도로 인한 인명피해를 예방하기 위해 민관 합동 ‘긴급점검반’을 구성해 취약시설에 대한 점검에 나설 계획이다. 대설피해 예방을 위해 도민 스스로 자발적인 위험회피를 할 수 있는 행동요령 홍보도 지속 실시하기로 했다. 앞서 경기도는 지난 10월부터 대설로 인한 인명 및 시설피해 예방을 위해 취약시설에 대한 점검을 실시했다. 주거용 비닐하우스 2,410개소에 대해 비상연락체계를 구축하고 숙박업체 4,673개소에 대해 비상연락망을 정비했으며, 가설건축물 22개소 철거, 66개소 보수·보강을 완료했다.
법무부는12월 1일부터 자동출입국심사대 이용이 가능한 국가를 기존 4개국에서 총 18개국으로 대폭 확대한다고 밝혔다. 이번 조치는 한국을 찾는 외국인들이 입국심사 시 겪는 긴 대기시간 문제를 줄이기 위한 것이다. 법무부는 그동안 자동출입국심사대 이용 대상이었던 독일, 대만, 홍콩, 마카오 4개국을 넘어, 영국·프랑스·이탈리아·핀란드·포르투갈·체코·네덜란드·헝가리, 호주·뉴질랜드·멕시코·일본·싱가포르·아랍에미리트(UAE) 등 14개국을 새롭게 추가해 총 18개국으로 확대한다고 1일 밝혔다. 법무부는 이번 확대 대상국을 선정한 이유로, 우리나라 국민에게 자동출입국심사를 일방적으로 허용하고 있는 국가들, 한국과 인적 교류가 빈번한 국가들, 외교 관계, 국내 불법체류 우려 등을 종합 고려했다고 설명했다. 아울러, 자동출입국심사 사전등록센터도 기존 인천공항 제1여객터미널 입국장 서편 1곳에서, 제1터미널 동편, 제2터미널 입국장 동편과 서편 등 3곳을 추가해 총 4곳으로 확대했다. 이를 통해 외국인 방문객이 자동심사대를 더 편리하게 이용할 수 있도록 접근성을 높였다. 법무부는 이번 조치로 전체 외국인 입국자의 약 40%가 자동출입국심사를 이용할 수 있을 것으로 예상했다. 향후 2026년 1월 인천공항에서 시범운영 결과를 분석한 뒤, 전국 공항으로 이 제도의 확대 여부를 결정할 계획이다. 정성호 법무부 장관은 “이번 자동출입국심사 확대는 한국을 방문하는 외국인들이 입국 과정에서 느끼는 불편을 줄이는 실질적 조치”라며 “앞으로도 방문객들에게 더 편리하고 긍정적인 입국 경험을 제공할 수 있도록 지속적으로 개선해 나가겠다.”고 밝혔다. 한편, 확대 첫 날 오전 자동심사대를 이용한 일본 국적 외국인과 싱가포르 국적의 가족 단위 방문객, 이탈리아 국적 입국자 등은 “입국 절차가 매우 간단하고 빠르며, 등록부터 심사대 이용까지 안내가 잘 돼 편리했다”는 반응을 보인 것으로 전해졌다.
평택시가족센터(센터장 이은미)는 지난 12일(월)부터 14일(수)까지 3일간 천안 국립중앙청소년수련원에서 다문화가족 자녀 18명을 대상으로 청소년 둥근 놀이터 캠프 ‘다(多)같이 놀자’를 진행했다. 이번 캠프는 한국청소년활동진흥원의 국립청소년시설 청소년 활동 지원사업의 하나로 진행되었으며, 이번 캠프에는 평택시가족센터 외 3곳의 지역아동센터가 함께 참여했다. 참여 청소년은 2박 3일간의 캠프에서 디지털 사격, 실내 암벽 등반, 슈링클스 명함 제작, 카프라 세계 마을 꾸미기 등 창의성을 기를 수 있는 디지털·예술활동과 청백운동회, 팀별 미션수행 등 팀워크 기반 활동을 통해 사회성과 협동심을 기를 수 있는 다양한 프로그램을 체험했다. 캠프에 참여한 청소년은 “학교에서는 경험하지 못한 다양한 프로그램에 참여할 수 있어 좋았어요. 다른 지역의 친구들과도 처음에는 어색했지만 프로그램을 진행하면서 많이 친해졌어요”라며 캠프 프로그램에 대해 만족을 표했다. 이은미 센터장은 “이번 캠프를 통해 참여 청소년들이 다른 지역의 청소년들과 어울리며 사회성과 협동심을 기를 수 있는 계기가 되었다. 2026년 평택시가족센터는 더 알찬 프로그램을 진행하여 평택 청소년들의 전인적 성장을
부천시다문화가족지원센터는 지난 12월 22일부터 26일까지 ‘다문화가족 자녀 기초학습지원사업’의 종강식을 진행하고, 연간 추진해 온 사업을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 본 사업은 다문화가족 미취학 및 초등학생 자녀를 대상으로 읽기·쓰기·셈하기 등 기초학습 능력 향상과 함께 한국 사회·역사·문화 이해 교육을 제공하여, 아동의 학교 적응력 향상과 전인적 성장을 지원하는 것을 목적으로 운영되었다. 2025년 한 해 동안 본 사업에는 연 2,869명의 아동이 참여하였으며, 정규 기초학습반 운영과 더불어 올해는 중도입국자녀반을 신규 개설하여 큰 호응을 얻었다. 중도입국자녀반은 한국에 입국하여 한국의 생활 환경과 한국어 의사소통에 어려움을 겪는 아동을 대상으로 맞춤형 교육을 제공하여, 학습 공백을 최소화하고 원활한 학교 적응을 돕는 데 중점을 두었다. 특히 한국어 기초, 교과 연계 학습, 문화 이해 활동을 병행한 통합적 교육 운영을 통해 참여 아동들의 학습 자신감과 학교 생활 적응도가 눈에 띄게 향상되었다는 평가를 받고 있다. 센터 관계자는 “이번 사업을 통해 다문화가족 자녀들이 학습에 대한 긍정적인 경험을 쌓고 학교생활에 안정적으로 적응할 수 있는 기반을 마련할
수원시다문화가족지원센터(센터장 유경선)에서는 12월 15일과 16일, 결혼이민자 역량강화지원(한국어교육) 종강식을 성황리에 마무리했다. 이번 종강식은 한 해 동안 진행된 한국어교육 과정을 공식적으로 마무리하고, 수강생들의 학습 성과를 공유하기 위해 마련되었으며 한국어교육 수강생 약 100명과 한국어강사 5명이 참석했다. 행사는 반별 수료증 수여를 시작으로, 우수한 학습 성과를 거둔 수강생에게 우수상과 개근상을 시상하며 그동안의 노력과 성취를 격려하는 시간으로 진행 됐다. 또한, 우수한 강의역량과 교육성과를 보인 강사에게 우수강사 표창을 수여해 감사의 뜻을 전했다. 이와 함께 포토존 기념사진 촬영과 반대항 윷놀이게임이 진행되어 수강생 간 화합을 도모하고 공동체 의식을 증진하는 뜻깊은 시간이 되었다. 특히 반 대항 윷놀이게임은 수강생들의 적극적 참여 속에 큰 호응을 얻었다. 수원시다문화가족지원센터 유경선 센터장은 “이번 종강식을 통해 수강생들이 한 해 동안의 학습 성과를 되돌아보고 성취감을 느끼는 의미 있는 시간이 되었기를 바란다”며 “앞으로도 다문화가족의 안정적인 정착과 역량 강화를 위한 한국어교육 지원에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.